Kooperatív képzés tájékoztató
TÁJÉKOZTATÓ AZ ÖSZTÖNDÍJAS KOOPERATÍV KÉPZÉSRŐL
Tájékoztatjuk
ipari partnereinket, hogy egyetemünkön továbbra is lehetőség van
a kooperatív együttműködésre. A kooperatív képzés már az 5.
félévtől lehetséges, amelynek során a hallgató a képzést
támogató cégnél szakmai gyakorlatot, valamint az egyetemen
speciális elméleti ismereteket szerez, elkészíti szakdolgozatát
a cég és az egyetem szakembereinek irányításával.
A kooperatív képzés az Egyetem NAPPALI alap- vagy mesterképzéséhez kapcsolódó, önkéntes, kiegészítő gyakorlati modul, amelyben az Egyetem és valamely gazdasági társaság, vállalat, intézmény (a továbbiakban együtt: kooperáló partner) együttműködnek annak érdekében, hogy az egyetemi hallgatók - a képzési célban megfogalmazottak szerint - szakmai gyakorlatot szerezzenek.
A hallgatók a szerződésben meghatározott munkaidőben gyakorlatot végeznek az ipari intézményekben, ahol a cég által előírt szakmai tevékenységet végeznek. Eközben lehetőség nyílik megismerni a hallgatók képességeit, terhelhetőségeit, kreativitását, megbízhatóságát, együttműködési készségét, felelősségvállalását és rugalmasságát. Mindezt jóval a munkaerő-piaci árak alatt és az állományba kerülés előtt tehető meg. Amennyiben a cég a végzés után a hallgatókat tovább kívánja alkalmazni, megtakaríthatja a betanítási időszakot.
A kooperatív képzés igazodik az európai felsőoktatáshoz mind időtartamában, mind struktúrájában.
A szerződés 5-10 hónapig terjedő időtartamra köthető (a félévhez igazodóan, akár nyári időszakra is), heti 2-3-4 munkanap vállalható, előre egyeztetett napi óraszámmal (6-8 óra).
A képzés fő jellemzői:
A képzés megkezdéséhez bizonyos számú megszerzett kredit szükséges (minimum 120 kredit), ennek érdekében a kari Tanulmányi Osztállyal egyeztetni szükséges még a kooperatívos jelentkezés előtt, hogy fennállnak-e a szükséges feltételek.
- A kooperatív képzést a cégek támogatják. Ez külön megállapodás alapján történik.
- A képzés ideje alatt a cég szakmai gyakorlatot biztosít a hallgató számára.
- A képzés során a hallgató a cégnél kooperatívos hallgatóként dolgozik. A munka feltételeit a felek a megállapodásban rögzíthetik.
- A képzés ideje alatt a hallgató az egyetemmel hallgatói jogviszonyban marad.
- A képzés folyamán a hallgató az egyetemtől ösztöndíjat kap.
- Az egyetem a képzés tanterve szerint a 8. félév során egy félévnyi kooperatív oktatási blokkot biztosít a hallgató számára, amely a hét egy napján (hétfőn vagy pénteken) kerül lebonyolításra. A kooperatív blokk választható szakmai tantárgyai vizsgakötelesek.
- Az egyetem intézeti konzulenst biztosít a szakdolgozathoz.
- A leckekönyv és oklevélmelléklet tartalmazza, hogy a hallgató hány hónapos szakmai gyakorlati képzésen vett rész.
- Amennyiben a hallgató a mintatantervében előírt tárgyakat és a kooperatív képzés során előírt tárgyakat együttesen végzi, finanszírozásának megállapítása az állami ösztöndíjas hallgatókra vonatkozó szabályok alapján történik.
- Abban az esetben viszont, ha a hallgató már teljesítette a mintatantervében előírt tárgyait és csak a kooperatív képzésre kiírt tárgyakat tanulja, „kooperatívos” finanszírozást kell beállítani. Ilyenkor az adott félévben nem használja el az állami ösztöndíjas félévét, de önköltségi díjat sem kell fizetnie.
- Az ösztöndíjas kooperatív képzés tantárgyainak és azok szakmai tartalmának kialakításakor az egyetem figyelembe veszi a cégek igényeit, javaslatait.
A kooperatív együttműködő cégek kiválasztásának folyamata:
- a cégek pályázati kiírásokat küldenek a Kar kooperatív felelősének és adminisztratív kapcsolattartójának
- ezeket a pályázatokat meghirdetjük az érintett hallgatóknak (honlap),
- a hallgatók pályázhatnak a meghirdetett pályázatokra,
- a cég és a hallgató közös megegyezése után a kitöltött „Adatlapot” a hallgató eljuttatja a kooperatív képzés kari ügyintézőjéhez (Lábasné Grega Ildikó) a Dékáni Hivatalba
- a pályázat elfogadása esetén az ügyintéző elkészíti az együttműködéshez szükséges megállapodást és a támogatási okmányokat (kötelezettség vállalás vagy adományozó levél),
A képzési támogatás módja:
A
kooperatívos képzést támogató cég az egyetem számlájára vagy
alapítványába fizetheti a támogatását, a cég döntése, hogy
melyik támogatási formát választja
Alapítványi
fizetés - Adományozó levél kitöltése esetén:
10 hónapra minimum 1.050.000,- Ft-ot kell fizetni 4 nap/hét gyakorlat esetén, napi 8 órával számolva, melyből 50.000,- Ft-ot von le az alapítvány. A levonás után az összeg 60 %-át fizetjük ki ösztöndíjként a hallgatónak.
Kötelezettség vállalás esetén:
10
hónapra minimum 1.000.000,-
Ft-ot kell fizetni 4
nap/ hét gyakorlat
esetén, napi
8 órával számolva. A cég
által átutalt összeg 60 %-át fizetjük ki ösztöndíjként a
hallgatónak.
Nincs meghatározott felső összeghatár, ha a cég úgy dönt, akkor fizethet többet is. Ebben az esetben a hallgató arányosan többet kap az alap havi 60.000,- Ft-nál.
Természetesen az összeg a hónapok, napok száma, illetve a napi munkaidő függvényében arányosan változik.
Mindkét esetben lehetőség van egyösszegű, illetve két részletben való befizetésre.
- az ügyintéző a céget értesíti a döntésről és megküldi aláírásra a dokumentumokat,
- a kooperatív képzésre való felvétel a kölcsönös aláírás után lép életbe.
- A képzés végén a cég egy igazolást ad ki, értékelve a hallgató munkáját.
A fenti eljárási rend természetszerűleg változik (egyszerűsödik), ha a hallgató közreműködésével talál a kar együttműködő partnert vagy egyéb módon kerül a cég a kar látókörébe.
A szerződéskötést követően a Tanulmányi Osztály rögzíti a hallgatónál a „kooperatív képzés hallgatói jogviszonyt”.
A kooperatív képzés megkötéséhez szükséges dokumentumok:
- "Adatlap" (1_kooperativ_adatlap.doc)
- „Együttműködési megállapodás" (2_kooperatív_szerzodes.docx)
- "Adományozó levél" (3_koop_ melleklet_adomanyozo_level.doc) (alapítványba befizetés esetén)vagy
A képzés végén a cég egy igazolást ad ki, értékelve a hallgató munkáját „Igazolás" (5_kooperativ kepzes igazolasa erdemjeggyel.docx).
A folyamat tehát röviden a következő:
Az adatlap kitöltésével kezdődik az adminisztráció. A hallgató, ill. a cég a rá vonatkozó részt kitölti és a cég cégszerűen aláírja azt. A kitöltött Adatlapot a hallgató eljuttatja a kooperatív képzés ügyintézőjének (Lábasné Grega Ildikó - 1084 Budapest, Tavaszmező u. 17. A. ép. I. em. 108. szoba, e-mail: grega.ildiko@kvk.uni-obuda.hu, Tel.: 666-51-05), aki intézkedik a további dokumentumok elkészítéséről és megküldi azokat aláírásra a cég felé.
A cég ezután, ha Kötelezettség vállalást írt alá (számlásan fizet) megkapja a számlát a fizetési határidővel. Amennyiben Adományozó levelet írt alá (alapítványba fizet), a megállapodásban szereplő határidőig át kell utalnia az alapítvány számlájára a megjelölt összeget, és arról a befizetést követően kap postai úton igazolást.
A kooperatív képzésre való jelentkezés határideje: általában a félév regisztrációs hetének első napja, de eltérő időpontban is lehet szerződést kötni.
Kari kooperatív felelős:
Sándor
Tamás
hivatalvezető
Tel.:
666-51-16
E-mail: sandor.tamas@kvk.uni-obuda.hu
Kari adminisztratív kapcsolattartó:
Lábasné
Grega Ildikó
igazgatási
előadó
Tel.: 666-51-05
E-mail: grega.ildiko@kvk.uni-obuda.hu
Tisztelt Hallgatók!
Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben különösen megnőtt a kooperatív képzés jelentősége. Bármilyen jó referenciát is jelent a Kandós diploma, a cégek a megszorítások miatt nehezebben alkalmaznak új munkatársakat. A kooperatív képzés viszont egy olyan lehetőség, amellyel szívesen élnek, hisz az nem ró rájuk akkora terhet. A hallgató szempontjából viszont óriási lehetőség, hogy egy viszonylag rövid együttműködés során bizonyíthatja képességeit és akár nélkülözhetetlenné válhat a cég számára. Ez a helyzet pedig biztos munkalehetőséget jelent. Ráadásul olyan helyen, amit már ismer, megszokott és számára megfelel.
Abban az esetben, ha nem folytatják az együttműködést, akkor is előnyt nyújt a képzés, mert a cégnél eltöltött gyakorlat eredményeként sokkal nagyobb lehetőségek kínálkoznak a munkaerő piacon. Mindenki szívesebben alkalmaz egy gyakorlattal is rendelkező végzett mérnököt. Megemlíthető még az a tény is, hogy a kooperatív képzés időszakában a hallgatói státusz fennmarad annak számos kedvezményével.
Javasoljuk a fentiek megfontolását és a kooperatív partnerekkel való tárgyalások megkezdését.
Ennek módjai a következők:
-
A kooperatív képzési álláslehetőségeket, pályázati kiírásokat megtalálják a Kandó Kar honlapján. Ezekre közvetlenül jelentkezhetnek a hallgatók.
-
Lehetőség van saját kapcsolatok alapján is céget keresni és az együttműködést előkészíteni.
A kooperatív képzés együttműködés szerződés megkötésének menete a következő:
A céggel való megegyezés után az "Adatlapot" (1_kooperativ_adatlap.doc) kell kitölteni és azon a céggel igazoltatni, hogy az vállalja a kooperatív időszakra a gyakorlatot.
A hallgató és a cég adatait tartalmazó - mindkét fél által aláírt - "Adatlap"-pal kell jelentkezni a kooperatív képzés ügyintézőjénél (Lábasné Grega Ildikó - 1084 Budapest, Tavaszmező u. 17. A. ép. I. em. 108. szoba, e-mail: grega.ildiko@kvk.uni-obuda.hu, Tel.: 666-51-05) A további szerződéskötésre irányuló teendőket az ügyintéző intézi.
A képzés végén a cég egy igazolást ad ki, értékelve a hallgató munkáját az „Igazolás" kitöltésével (5_kooperativ kepzes igazolasa erdemjeggyel.docx).
A kooperatív képzéssel kapcsolatban további információkkal, tanácsokkal állunk rendelkezésükre a Dékáni Hivatalban és az alábbi honlapon:
http://kvk.uni-obuda.hu/kooperativ-kepzes